瞻前顾后畏首畏尾偶遇险阻即退避打一生肖-瞻前顾后畏首畏尾

1.瞻前顾后的成语辨析

2.畏首畏尾的意思

3.怎么管理做事畏首畏尾，瞻前顾后的员工。

4.老是瞻前顾后，畏手畏脚，怎么破

瞻前顾后的成语辨析

辨形瞻，不能写作“檐”或“沾”。

辨析“畏首畏尾”和“瞻前顾后”；都有“顾虑重重”的意思。但“畏首畏尾”重在胆小怕事；“瞻前顾后”重在犹豫不定；并可用来形容考虑周密；办事谨慎。

畏首畏尾的意思

畏首畏尾的原义是顾前顾后，十分戒慎恐惧的样子；比喻做事胆子小，顾虑多；在句子中可充当谓语、定语；含贬义。

畏首畏尾是一则来源于历史故事的成语，成语有关典故最早出自于春秋·左丘明《左传·文公十七年》。唐·房玄龄等《晋书·慕容魔传》：孤军轻进，不足使勒畏首畏尾，则怀旧之士欲为内应，无由自发故也。明·冯琦《宋史纪事本末》：臣僚畏首畏尾，多持两端，此不足与论大事。明·鹿善继《与耿朴公书》：如以畏首畏尾之为忧，又非我罪本色矣。

成语寓意

面对强大的晋国和楚国，郑国大臣子家不卑不亢，以畏首畏尾和铤而走险两种不同的态度作比较，维护了郑国的利益和尊严。如果晋国以德相待，郑国会很恭顺，如果晋国无礼，那郑国只好铤而走险，陈甲兵以待晋国。可见，做事情有时候要畏首畏尾，谨小慎微三思而后行，有时候要铤而走险，该出手时就出手。

例句：我们年青人，要敢于勇往直前，而不能畏首畏尾。他长得跟他的赌鬼父亲像是一个模子刻的，畏首畏尾，唯唯诺诺的，很少在我面前说话。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能。

怎么管理做事畏首畏尾，瞻前顾后的员工。

1.任何时候及场合，皆不能有“我认为…”、“我想…”、“我感觉…”等而予以乱猜、乱疑，应有事就有事、无事就无事。

2. 任何评价也都应有事例为证，杜绝“大概”、“好像”、“可能是…”等主观臆测性思维与习惯！

3.只要出发点是为了自己变好，就不能在乎别人对自己说话的语气、甚至声音的大小等。（不能“抓住”别人说话语气太重、或声音太大等“理由”而产生不良情绪。应将同事间善意的批评与指导等视为一种“相互促进”来虚心接受！

4. 工作进程中，当有同事(含上级)询问时，应将此询问视为一种“关心”而愉快地以实情相告(不能视为“啰嗦”、或“多管闲事”而心生不满)！

5. 将他人不同的意见视为一种“补充与完善”而予以尊重、并充分考量(不能视为他人是“不支持”、甚至认为他人在于自己“唱对台戏”、或“好表现”等)！

6. 意见不同时，各自站到对方角度上去重新思考（即“换位思考”）！

7. “换位思考”还不能取得共识时，即心平气和地报请上级裁决！

8. 对上级的裁决一时还不能理解与接受的，非安全原因则应先执行，事后可再予申诉(含向更上一级报告)；

9. 切实以“我们是一家人——是共一个‘父母’的…”观念来予以工作（含日常沟通与协调）！（这“共同的父母”就是“公司”！）

10. 接受任务时最好复述一篇，以明确自己是否全部理解和领悟(当别人要求你复述时，是为了避免你出错，故更应愉快地述说)！

老是瞻前顾后，畏手畏脚，怎么破

首先瞻前顾后有两种，一是，小心谨慎，做事考虑细节，这种情况是很好的，这样给人成熟稳重踏实的感觉，，，，第二种就是你所说的畏手畏脚，这种情况的话，你就得好好审视自己了，为啥不能给别人稳重的感觉，就我看，你应该是对自己没太大信心，所以才畏首畏尾，希望你能克服困难，相信你会有所收获的